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L’apprentissage, la meilleure option pour l’insertion

3 février 2021 By Redaction

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L’apprentissage est performant : le taux d’insertion professionnelle atteint 87% en Occitanie. Faisant de l’apprentissage un cheval de bataille pour l’emploi, la Région a boosté cette formation en alternance, et le nombre d’apprentis a gagné 11% entre 2016 et 2019. Après la réforme nationale de septembre 2018 qui a confié le pilotage de l’alternance aux branches professionnelles, la Région a décidé une nouvelle stratégie régionale de l’apprentissage. Elle y consacre 29 millions d'euros en 2021, dont 9,2 millions d'euros pour construire, réhabiliter et mettre aux normes des établissements, acheter du matériel numérique et digitaliser les formations. 7,4 millions d'euros vont consolider les formations existantes et contribuer à en créer de nouvelles. La Région a aussi lancé un appel à projets pour appuyer de 2 millions d'euros les actions d’information et promotion de l’apprentissage menées par les organismes de formation.

Purple Campus

Né de la fusion des dix-sept CFA (Centre de formations des apprentis) issus des CCI (Chambres du commerce et de l'industrie) territoriales de Midi-Pyrénées et Languedoc-Roussillon, le CFA de la CCI Occitanie est devenu le premier CFA de notre région. La mise en œuvre de ce pôle rassemblé au sein d’une entité régionale commune a permis de disposer d’une vision globale des besoins, et de configurer ainsi de façon plus fine, l’offre aux attentes de l’économie et des territoires. Devenu aujourd’hui « Purple Campus », il affiche de nouvelles ambitions en phase avec les enjeux liés au développement de l’apprentissage. « Purple Campus » représente six mille apprentis, cent diplômes ou titres - du CAP au diplôme d’ingénieur - dans quinze filières de formation ( Commerce, distribution, vente / services, gestion / hôtellerie, restauration / tourisme / sport, animation / informatique, numérique, robotique / industrie / entreposage, logistique / automobile, mécanique / santé bien-être / coiffure esthétique / qualité, sécurité, environnement et trois filières spécifiques : langues / e-learning, visio / accompagnement entreprises ), six mille entreprises partenaires, douze partenaires pédagogiques, dans dix-sept établissements de formation, dont les Campus de Béziers, Carcassonne, Narbonne. Le taux d'insertion professionnelle est de 82%, 6 mois après la fin de la formation.

Le centre de formation des apprentis de Carcassonne

La Région a apporté plus de la moitié du financement du nouveau bâtiment du centre de formation des apprentis de Carcassonne, inauguré jeudi 7 janvier. 480 apprenants sont répartis dans cinq filières du niveau CAP à Bac +3. Le nouveau Campus a confirmé les besoins du territoire en redéployant une offre de formation en adéquation avec les besoins des entreprises. Cela s’est traduit par l’ouverture de six nouvelles formations en restauration et commerce. Le Campus Purple de Carcassonne propose vingt-deux diplômes dans les filières du commerce et de la distribution, gestion et services, hôtellerie et restauration, informatique et numérique et robotique, santé.

Être accompagné dans ses démarches

Prendre rendez-vous en ligne sur www.laregion.fr/Les-Maisons-de-l-Orientation

Maison de la Région Narbonne :

  • Lundi, mardi, mercredi et jeudi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h00.
    Le vendredi une permanence téléphonique reste assurée au 04.67.22.89.11.
    Contact : maisonregion.narbonne@laregion.fr

Maison de la Région Béziers :

  • Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 9h à 12h et de 13h30 à 17h.
    Contact : 04.67.22.89.34 - maisonregion.beziers@laregion.fr

Maison de la Région Carcassonne :

  • Du lundi au jeudi de 8h30 à 12h et de 14h à 17h30. Contact : 04.67.22.91.11.

Classé sous :Actualités Balisé avec :apprentissage, emploi, formation, insertion, reégion

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La Semaine du Minervois
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semaineduminervois@wanadoo.fr
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Hébergeur: Ionos
7 Place de la Gare
57200 Sarreguemines
Tel : 09 70 80 89 11

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