Le CFAS (Centre de formation des apprentis spécialisé) accompagne toute personne en situation de handicap dans tous les secteurs d’activité, par la voie du contrat d’apprentissage

Le CFAS, présent sur tous les départements de l'Occitanie, se différencie d’un CFA « classique » par sa capacité à mettre en œuvre des adaptations pour compenser les handicaps en fonction des difficultés de chaque apprenti. Pour l’apprenti, c’est l’assurance de bénéficier d’une formation adaptée et d’un accompagnement personnalisé qui le préparera à l’obtention de son diplôme et à une réelle insertion professionnelle. Le CFAS spécialisé ouvre la possibilité de faire un CAP en trois ans au lieu de deux. Le parcours de formation est établi pour faciliter une adaptation progressive aux exigences du travail et soutenir l'accès aux formations qualifiantes et/ou diplômantes. La première année, permet une « remise à niveau et une remobilisation » du jeune. L'alternance est de deux jours en antenne pédagogique pour les enseignements généraux (environ 420 heures annuelles) et trois jours en entreprise pour la pratique professionnelle. Outre l'enseignement qui participe à la consolidation des connaissances générales (lecture, écriture, calcul), les objectifs visés portent également sur le développement de l’autonomie, l’affirmation de soi, les qualités relationnelles, la capacité d’adaptation dans l'emploi et la prise d’initiatives.

Recouvrer la confiance

81% des élèves réussissent leurs examens, 64% trouvent un emploi ou poursuivent leur formation

A cet effet, l’équipe travaille à la remobilisation des capacités du jeune très souvent en perte de confiance par rapport à lui-même (image de soi dévalorisée) consécutive à des situations d’échec scolaire répétées dans le passé qui se traduisent par une difficulté à s’inscrire dans une dynamique de projet. La méthode de travail du CFAS est basée sur la construction progressive et personnalisée d’un projet pour chaque apprenti dont il devient acteur. Une première évaluation diagnostique permet à l'apprenti dès l’entrée en formation de faire le bilan de ses acquis et de ses capacités tant scolaires que sociales. Ces constats vont permettre à l'apprenti et au formateur d'élaborer et/ou consolider un projet personnalisé et professionnel réaliste. Les moyens mis en œuvre concourent à lui faire acquérir et/ou développer les prérequis nécessaires à une bonne intégration en CFA et en entreprise. De plus, des accompagnatrices d'insertion sociale travaillent en binôme avec les formatrices. Elles aident énormément les jeunes dans leur insertion sociale (organisation administrative, informations sur le fonctionnement des différents organismes tels que Sécu, Caf, accompagnement social, recherche de logement, soins médicaux...). Le CFAS emploie également des chargés de mission en entreprise qui aident les jeunes à trouver un contrat d'apprentissage, une entreprise et font le lien avec l'ensemble de l'équipe.

Des résultats encourageants, des employeurs satisfaits

Suite au cursus proposé, 81% des élèves réussissent leurs examens (CAP, CAPA, BAC Pro), 64% trouvent un emploi ou poursuivent leur formation, et 95% persévèrent, c'est à dire que le taux de rupture est de « seulement » 5%. De plus, 93 % des employeurs ayant embauché une personne en situation de handicap se déclarent satisfaits et soulignent sa forte motivation, sa réelle implication et assiduité au travail. C'est pour l'employeur, la réponse à l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (pour les entreprises de + de 20 salariés), ainsi que des aides financières et techniques, pour un coût salarial minoré. Un contrat d'apprentissage au CFAS peut être signé tout au long de l'année, dès 16 ans et sans limite d'âge. Et après le Bac, le dispositif, Synergie Handicap sup’ accompagne du BTS à Bac+5 les personnes en situation de handicap vers un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

Le CFAS fait partie d'une association « Faire ESS » (Formation, apprentissage, innovation, recherche, éducation, Economie sociale et solidaire), organisme œuvrant sur quatre pôles : le travail social avec, l'IRTS (Institut régional du travail social), la formation continue et le management avec l'IFOCAS ( Institut de formation des cadres de l'économie sociale) et l'insertion du handicap avec l'IATS (inclusion, alternance, travail, social).

Pour contacter l'un des trois CFAS du territoire : sur Lézignan, Carcassonne ou Béziers, contacter le 04.68.79.27.42 - contact@cfaspe.fr

Contact Synergie Handicap sup’ : 04.67.50.05.96 - contact-synergie@cfaspe.fr